不可预知时代的可预知结果
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(美)史蒂芬·柯维//鲍勃·惠特曼//布瑞克·英格兰|译者
简介
《不可预知时代的可预知结果(第2版)》内容简介：我们当前所处的时代，是一个本质上不可预知的时代，意料之外的事件时有发生，威胁着企业、组织的生存和发展，影响着个人的工作和生活。目睹了百年企业大厦将倾，感受了人人自危惶恐不安，让我们不由对这个不确定的、不可预知的时代心存敬畏，然而，这也正是诞生伟大管理者的时代。
《不可预知时代的可预知结果(第2版)》作者史蒂芬•柯维博士倾注其半生心血，总结了一套能够让企业和个人立于不败之地的制胜法则，告诉读者，即便在不可预知的时代，仍有确定的原则可以依赖，这也是为什么伟大的管理者知道这个世界变幻莫测，但仍能得到自己想要的成就。
史蒂芬•柯维的思想给那些快速成长的企业和中国领导者，渴望突破困境的中国人带来新的启发和人生意义的新感悟。
contents
不可预知时代的可预知结果第1章 出色做好要事 是否每个人都知道他们要做什么 你是否在“推动中游” 战略执行计划 推动中游计划 以教带学第2章 跟上信任的速度 信任危机 信任税和信任红利 你是在支付信任税，还是在收获信任红利 两个团队的传奇故事 重建信任 建立信任的三大行为 值得信任的人格 认真开展建立信任运动 信任行动计划 以教带学第3章 做到事半功倍 培养客户和员工的忠诚度 将公司的发展与客户价值联系起来 事半功倍计划 以教带学第4章 化恐惧为激情 心理恐慌的代价是什么 恐慌对你的公司和员工的影响 化焦虑为工作激情 恐惧的根源 减少恐惧计划 以教带学结语