清华社会学评论：第13辑

劳工社会学一直都是社会学研究中的重要分支领域。作为我国劳工问题研究的重镇，清华大学社会学系近年来一直致力于推动国内劳工社会学的理论对话、方法拓展和实践干预。本系师生在沈原教授的带领下，就“建筑业农民工调查”、“乡村工业中的劳工问题”、“社会转型与新生代农民工”、“新生代农民工组织化趋势”、“农民工短工化就业趋势”、“中国卡车司机调查”、 “新时期产业工人队伍建设改革”等系列议题，开展了深入系统的研究。
对于劳工社会学研究，我们有三个基本的判断。第一，劳工社会学不是单纯地研究劳动关系，而是站在工人的立场来研究劳工问题。换言之，以劳动者为中心的研究视角，是劳工社会学的本质；第二，劳工社会学的研究，需放置于社会转型和社会变革的大背景之下进行，关照劳动者在社会变迁过程中的焦灼与阵痛、内隐与期待；第三，数字、信息与技术的加速迭代，推动了新的劳动分工和生产模式，也同时加速了数字鸿沟和技术依附，从而为劳工社会学研究带来了新的议题和使命。
在此背景下，我们特在本辑组织“劳工社会学专题”，共收录6篇青年学者的研究论文，在一手田野调查基础上，对劳资关系、技术实践、性别分工、劳工组织等议题进行了深度解剖。这6篇研究又可以分成三大方向：第一个方向聚焦于新生代农民工，汪建华与郭于华的论文从意识与行动两个层面，探讨了信息技术对于新生代农民工的赋权效应；邓韵雪与苏熠慧的论文从性别视角出发，分析了在“去性别化”的工厂空间规训体制下，新生代男性农民工的空间反叛和性别实践；许辉与陈玮则以工业机器人行业为例，界定了新技术工人的职业内涵与技能升级中的制度性安排。第二个方向则描摹特定劳动者群体，帅满与关佳佳利用劳动过程理论，对不同类型快递公司快递员的劳动过程进行了类型学划分；郑广怀等人则关注网络主播这一新兴行业，剖析了情商如何作为一种新的规范类型影响并控制劳动者。最后一个方向关注工会组织，林乐峰通过对某外资企业工会换届选举的跟踪调查，还原了多元利益主体在基层工会中的复杂互动场景。