英国石油公司组织学习最佳实践
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Learning to Fiy Practical Lessons form One of the World’s Leading Knowledge Companies
[英] 克里斯·科里逊(Chris Collison) / [英] 杰弗·帕塞尔(Geoff Parcell) 李准
简介
本书描述了知识管理成功所需要的环境，讲述了怎样在一系列工具和技术帮助我们进行知识管理，以及如何在全公司范围内广泛应用这些原则等内容。
目录
前言
独立不容易。好消息是，在我们这个时代寻求独立并不比其它时代更困难。
一个十八岁离家出走，就靠自己不靠父母的人，算不算独立？不一定。
一个由父母帮忙付了房贷首付，还不时回家“蹭饭”的人就依赖？也不一定。
独立并不是这样一种表面的东西。
离家出走的人很可能在他父母看不到，也看不到父母的地方，仍然重复着原生家庭的老模式，他讨厌父亲粗暴，他可能一样粗暴，他讨厌母亲软弱，他未必敢为自己争取利益。把逃避误认作独立，不过是自欺欺人，掩耳盗铃，是鸵鸟。
独立的人具有这样一种特质，他拥有良好的位置感和自信心，这种安静的自信使他可以和父母近在咫尺地生活，仍然保持他自己。他不期待被理解，他去理解。他懂得如何与父母相处，这是关键。
一个既懂得保持自我，又懂得与人相处的人，他可以自由地行使自己的意志，以自己认为合适的方式去做想做的事。他自由了。
这是成功。
父母是孩子的宝藏，不仅意味着他们是我们在这个世界上最初的供养者和保护者，更重要的是，我们可以从他们身上近距离地学习到他们成功的经验。而对于他们的失败，因为有了观察的机会，得以不重蹈覆辙。
对于不独立的人，父母是当头棒，对于独立的人，父母是教科书，是明镜，是合伙人，是加速器。
