收到一个 recruiter 搭讪介绍它们公司是“a well-funded startup revolutionizing the craft coffee experience in Seattle”....
怎么这么 niche 的领域都有 startup 需要码农……
（以及，要求五天 onsite，不 sponsor visa，你一个只有一般的 base 和大概这辈子都变不了现的纸钱的公司凭啥能招到 even remotely capable (pun intended) 的人……）
看到象友说到海外音乐版权问题，突然想到在遥远的古代我给某大厂音乐 service 打工，当时我们有个 service 是付一笔挺少的钱可以上传自己的音乐到我们服务，然后就可以在我们的流媒体音乐服务里像正常听其它歌一样听自己的歌了。当时天真且不用美国音乐流媒体服务的我 be like 谁会用到这种服务啊。但这个服务确实有少但忠实的一些拥趸，我们就一直 maintain 着这个服务。
后来我司上线了自己的音乐 subscription 服务，外加各种 reorg 啊 priority change 啊之类的，这个服务就被 grandfather 了。
这几年音乐版权越来越破碎的我突然意识到这个服务的好啊！！！！！！！！当年真是年少无知……
说到 AWS 炸了大半天这事我就回想到那是古老的 2015 还是 2016 年吧，当时也是一个 region 炸了有个十几个小时吧，当时还没有/不流行 GCP/azure（难以想象我开始工作的时候竟然已经是史前了……），大半个互联网都挂了，事儿还闹挺大的。我们服务也跟着炸了十几个小时束手无策（吃瓜看热闹）。
当时案例分析某也全盘 AWS 的另一大厂的服务 10 分钟就修好了因为人家的 failover 比较厉害整个 US traffic redirect 到 EU 去了。当时 senior manager be like I want one 当即下令让我也搞一个 DynamoDB cross region real time sync。现在很难想象这功能不是 built in 但当年竟然真不是……于是我一个 SDE I 哼哧哼哧折腾了几个月都没折腾出来辞职的心都有了。万幸后来来了个新的大项目，全组被抽调去搞新东西了这事儿就不了了之了。
因为折腾了我几个月所以这事儿我记忆太深刻了……然后十年后的今天我竟然来到了这个另一大厂工作（很难不说人生是个圈儿
以前我的印象里各个分支的码农（至少 software engineer 这个 title 无论 track 是后端前端还是 mobile）价钱是一样的至少 baseline 差不了太多所以按自己兴趣选就好了。这两天第一次参加现司今年的 compensation refresh townhall，提到了今年 UI engineer 市场上的薪酬下降了所以也会在涨薪方面有相应反映。
然后同事群里有好几个同事表示自己最近的 title 从 software engineer 变成了 UI engineer ，围着 manager 问什么情况。后来 manager 说大家都是 mobile engineer family 的应该不受影响。这些同事在我心目中都是一样的 software engineer 从没觉得前后端组应该有区分。我们当年毕业的时候也是随机分组进了前后 mobile 端，职业生涯中往 fullstack 来回流动也不少比如我自己，只是恰好现在这份面到了后端组然后系统里竟然还是高大上的 distributed system engineer （这个 term 是不是也该淘汰了就现在非 prototype 的软件有几个 backend 不是 distributed system ……），应该影响稍微少些。
但 this made me think 从资本家的 business/finance 角度来看来看，是不是其实说明还是有区别的，只是前些年市场行情好未做区分。现在行情没那么好 + AI 影响各分支程度不同，开始做区分了？如果对 specific track 没有偏好按钱找工的话可以作为参考。（当然 MLE 薪水更高但做的内容要学的东西区别就比前后端大一些的个人感觉）
AI 都这么发达了怎么还不能帮我自动过滤 “great work team!“的 reply-all 几千人 email-list 邮件…… 
最近的“没啥大事但是不想干了 tired of coporate 草台 BS 想原地辞职然后去开车举铁跑步写博客做播客玩木雕画 pixel art 打游戏看电影读书”的情绪又到了一个挺高的 threshold（
