社交
全民搭讪运动 豆瓣
作者: 鄭匡宇 紅色文化
活到現在你有”搭訕”或”被搭訕”的經驗嗎?
不管是”搭訕”或被”搭訕”總是有那麼一點點的尷尬、一點點的不自在。原因是一般人認為搭訕是輕浮的舉動,好像只有花花公子或公主才會做的事,而回應搭訕的人也顯得自己不夠莊重。搭訕/被搭訕真的這麼讓人印象不好嗎?可是我們卻又常常於日常生活中對著與擦身而過的魅力男女扼脕!為什麼不敢呢?也許短短十秒鐘的下定決心,人生就變成彩色的。
Dr.鄭匡宇以親身經歷告訴大家,搭訕是日常生活中最美妙的經驗,改變大家對搭訕的刻版印象,大力宣傳全民搭訕運動。
這位未滿30歲的搭訕教主,擁有驚人的搭訕資歷,從14歲開始到現在已經有十多年的經驗,搭訕過百餘位女生,搭訕區域從故鄉台灣到美國到日本到韓國,不只用中文搭訕,還用英文、日文、韓文搭。擁有博士學位的鄭匡宇決定推廣他的生活專業---搭訕!他相信搭訕可以改變命運,改變人生。他就是最好的例子。
Dr.鄭匡宇了解每個人踽踽獨行、落落寡歡的痛苦;他說,問題其實說大不大,只要能夠放下心防,跟人搭訕,你會發現,一幅嶄新的人生美景,即刻綻放在眼前。
搭訕的人,有機會享受與自己心儀對象約會的美好經驗;而不搭訕的人,在受了傳統社會僵化思維的影響,把「搭訕」這個結合了勇氣和良好溝通能力的行為給妖魔化後,卻永遠只能停留在無盡的懊悔之中。
然而,更重要的,搭訕又不只是搭訕,
只要你敢於搭訕,你的心靈也會隨之改變、向上提升,並擴充能量,從此走出人際疏離,活得自信而開心,對自己和他人充滿興趣和熱情。
魔鬼聊天术 豆瓣
作者: 阮琦 北京联合出版公司 2017 - 5
不认识女神时,如何快速熟悉起来?
和女神约会时,如何营造*氛围?
被女神拒绝后,如何挽回局面?
和女神吵架了,如何优雅和解?
《魔鬼聊天术》,是一本教你和TA聊天的指导书,是阮琦继《魔鬼搭讪学》《魔鬼约会学》之后的又一作品。
如何从陌生到熟悉,“初级破冰”避免无话可说的尴尬;如何在咖啡馆里,搭讪对方不失优雅;如何读懂别人的暗示并机智应答;如何控制自己的情绪,让对方看到搭讪背后的真诚;魔鬼咨询师阮琦教你会聊才会撩,让你和TA的关系更进一步。从搭讪到交往,约会中遇到的各种问题,魔鬼咨询师阮琦教你逐一攻破。破解方法有理有据,并经实践验证可行。
数年潜心研究男女交往的魔鬼咨询师,写给在爱情中迷茫困惑的年轻人的交际指南。
内向者沟通圣经 豆瓣
The Introverted Leader
6.0 (6 个评分) 作者: [美] 珍妮弗·康维勒(Jennifer Kahnweiler) 译者: 魏瑞莉 后浪丨北京联合出版公司 2017 - 2
经典4P法引爆内向者的领导潜力
世界500强正在实践的口碑之作
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※编辑推荐※
☆ 世界顶级人类资源开发专家为内向者撑腰,影响千万读者的福音之书!
珍妮弗·康维勒被誉为引爆无数内向者潜力的“务实博士”,被美国管理协会盛赞为“世界顶级专家”,她致力于内向者的领导力培训,服务于通用电气、美国航空航天局等著名机构,坚定了千万内向者的信心。
☆ 你的性格可以管理,只需4个步骤,内向者即可获取外向者的优势,逆袭职场!
本书首创简单实用的4P法,引领内向者走出舒适区,使其融合内向者和外向者的优势,从容应对职场中各种需要展示领导力的场面。堪称内向者的职场升级宝典。
☆ 再不改变就晚了,不要成为职场隐形人!比尔·盖茨、巴菲特、奥巴马都是内向者,他们是怎么做到的?
你不想说话,别人却以为你愚蠢孤僻
你爱倾听,别人却以为你优柔寡断
你只想安静,别人却以为你懦弱
不想打电话,只想用微信文字交流,如何更有效率地进行沟通
在外向者主导的职场,内向者的劣势显而易见,再不改变你就成了被误解的对象!事实上,在世界顶级机构的领导者中,内向者并不比外向者少,跟随本书的建议,你也可以拯救自己的职场!
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※内容简介※
不敢说“不”,长期超负荷工作,却得不到关注?商业交际中,别人总能谈笑风生,你却感到疲于应付?会议上,害怕发言,紧张到结结巴巴?喜欢安静,却被别人误解为“懦弱 ”?……
如果你有以上问题,那么,你就是一个内向者,这本书就是为你量身定做的。毋庸讳言 ,外向者主导着职场,你若不敢打破自己内心的枷锁,很有可能成为一个职场隐形人。其实,内向者并非一无是处,调查显示,超过四成的商业领袖都是内向型人格,其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英,内向者的优势一点儿也不比外向者逊色。那么,作为内向者的你怎样才能发挥自身优势 ,逆袭职场呢?翻开本书,被誉为“内向型人格之王 ”的作者,为内向者量身打造了简单易行的“4p”法——Preparation(准备)、Presence(展示)、Push(推动)、Practice(练习)。
通过这四个步骤,你将发掘出自身的优势,获取“安静的力量”,轻松搞定职场中的种种难题,让你的职场身价翻三番。
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※名人推荐※
很多非常高效的领导者是独立的“内部处理器”,然而他们也极其擅长追求结果。本书向你展示了如何最大化地发挥自己的能力,同时调动管理风格不同的其他人的能力。
——博恩·崔西,沟通大师、畅销书《吃掉那只青蛙》作者
内向者通常是低调的高成就者。他们的品质和贡献也许不会被人发觉或得到回报。如果你是个内向型领导者,害怕公众演讲,觉得与人相处费劲,这本书提供的实用指导可以帮助你成功应对这些不舒服的场景。它会让你变得更高效。
——傅萍,杰魔公司(Geomagic)董事长兼首席执行官、《弯而不折》作者
我已经从事高管培训十五年了,却还是对这本书相逢恨晚,可惜我的很多内向型客户没能早些看到这本书。珍妮弗的四步过程法清晰具体,并且以结果为导向,能够帮助那些“不太吵闹”的领导者们避免职业受阻,获得成功。如果你是个内向者—或者你在训练、指导或者领导内向者—这就是你在苦苦寻觅的那本书。买下来,好好读,然后付诸实践!
——雪伦·乔丹·埃文斯,《管理之道:爱你的员工,不然就会失去他们》合著者
这是一本对内向者和外向者同等重要的书。外向者会更深刻地了解内向者的思想。内向者则会学到接纳自己的内向以及他们为效力的组织带来的真正价值。康维勒介绍的技巧和工具能够帮助内向者在外向者占主导的商业世界扬帆起航。嘘,听到了吗?那是你的自信心增长的声音!
——比尔 · 特雷热,飞跃咨询创始人、《带着勇气去工作》作者
以书会友 豆瓣
作者: 阿比盖尔·威廉姆斯 译者: 何芊 北京大学出版社 2021 - 11
在十八世纪的英国,由于印刷业的蓬勃发展,书籍成为自我提升、家庭娱乐和邻里社交的重要工具。《以书会友:十八世纪的书籍社交》聚焦十八世纪英国中产阶层的阅读生活,关注他们如何获取并阅读书籍,阅读如何影响他们的生活,以及大众阅读偏好与书籍出版甚至是文学体裁发展间的互动。作者用文学性的笔触,重现了十八世纪的阅读场景,进而使我们窥见当时的社会心态与文化风尚。《以书会友:十八世纪的书籍社交》入选《华盛顿邮报》50本“受欢迎的非虚构图书”,是一本优秀的、有深度的书籍史著作。
破圈 豆瓣
Superconnect
作者: [英] 理查德·科克 / [英] 格雷格·洛克伍德 译者: 史兵 2022 - 8
好关系是麻烦出来的!
80%的创新和改变来自人与人之间的弱连接
全球畅销100万册的《80/20法则》作者范式转换之作
◎ 编辑推荐
★ 好关系是麻烦出来的。要突破圈层,实现跃迁,泛泛之交往往比至交好友更有用。
★ 前作《80/20法则》畅销100万册的“连续创业家” 理查德•科克发现,人与人之间的弱连接,是决定一个人人脉广度和成功与否的关键。你不需要魅力十足,也不需要有眼色、会来事儿、高情商发言,只需要挖掘弱连接,找准社交枢纽,一样可以拓展朋友圈,让不熟悉的人帮你成事。
◎ 名人推荐
在网络世界里,弱连接大量存在,而且是强大和具有创造性的力量。我们常常会发现:偶然间获得的信息可以改变我们的生活;与我们不甚熟悉或刚刚认识的人,有可能给我们带来巨大的幸福。
——北京大学新闻与传播学院教授胡泳
网络理论是很热门的话题。从网络冲浪到朋友之间的联系,从经济活动到大脑的运用方式,本书通过精彩的故事精辟解析人类行为背后的基本脉络。
——牛津大学数学教授撒托依
◎ 内容简介
本书介绍了《80/20法则》作者的又一黄金观察:社交与沟通的弱连接法则。我们身处的世界存在着一个网络化的底层结构,它包括三个重要的组成部分:强链接、弱连接和枢纽,其中弱连接通常是生活中那些我们不熟悉的人,但他们能给我们带来知识、机会和意想不到的惊喜,它是当今精英圈层的社交奥秘。我们会看到各式各样的人如何利用弱连接改变生活、成就事业、突破人生困局;也会看到企业如何因弱连接而转危为安,发展壮大;还会看到弱连接的力量如何改变历史进程。
我们不需要具备超凡的魅力,也不需要变成社交小能手,就能利用弱连接的力量,扩大朋友圈,超越现有圈层,成为超级破圈者,从而提升影响力,持续成大事,见识更广阔的世界,认识更有趣的人。
超級關系 豆瓣
Superconnect
作者: 理查·柯克 / 葛雷格·洛克伍德 译者: 张美惠 时报文化 2010 - 11
■《80/20法則》(The 80/20 Principle)作者最新力作
二十一世紀的科學──網絡科學
現今高科技時代,人與人的連結程度愈高,網絡效應也愈明顯。而在網絡特有的集中效應之下通常只會出現少數的大贏家,因此,掌握了網絡的規則,就能掌握成功的機會。
本書探討了網絡對社會、經濟、文化的各種影響與運作模式,剖析學術理論背後的意涵,例如「六度分隔理論」以及「小世界觀」,也針對「長尾理論」提出顛覆性的獨到觀察與看法。而網絡也直接影響了個人生活,個人該如何形塑自己的網絡,以及面對不同網絡時的取捨,都是成功人生的重大課題。
構成網絡的三項元素:
■強連結(Strong links):親密的家人與朋友關係。
■弱連結(Weak links):泛泛之交,不太熟悉的相識者。
■社群(Hubs):個人所參與的或大或小的團體或組織。
柯克指出:弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新;而一般人倚賴最深的強連結反而是往前邁進的阻礙。另一項更驚人的發現:企業界的網絡主要是由握有超級關係的人脈王所形塑的,對市場結構、策略與產業政策具有深遠的意義。而這些個人與企業雖只是極少數,卻能創造出不成比例的巨大連結,為我們搭起一座橋樑,通往相距遙遠、非常不同的社會角落,讓世界變得更小,讓大家更能看到世界的豐富多元。
掌握網絡法則,你也可以是左右社群關係的超級人脈王。
名人推薦
富邦文教基金會董事 陳藹玲
Pchome Online董事長 詹宏志
奧美行銷公關事業部總經理 謝馨慧
「六度分隔理論」本不是一個新梗,但經過洛克伍德跟柯克兩位作者的發揚光大以及了不起的說書功夫、研究分析、科學舉證、故事說理,現在這本書已經是進階到可以教導讀者,如何有效雙重運用緊密的人際網絡及泛泛之交的弱連結,開展創造出工作與事業上更高的成就與目標。讀完此書後,可要隨時處處留意,貴人可能隨時出現在你身邊,可別有眼無珠,與機會擦身而過!
奧美公關行銷公關事業部 董事總經理謝馨慧
網絡理論是很熱門的話題。從優游網路到朋友之間的連繫,從經濟活動到大腦的運用方式,本書透過各種精彩的故事,精闢解析人類一切行為背後的基本脈絡。
牛津數學教授撒托依
我們不斷悄無聲息地穿越過他人生活中的短暫片刻。
羅伯特.梅納德.波西格
《禪與摩托車維修藝術:人類尋找自我的奇妙心靈之旅》作者